En la Segunda Sesión Ordinaria de Cabildo del mes de Junio, el director de Recursos Humanos Héctor Altamira, compareció ante la presidenta municipal, Abelina López Rodríguez y los regidores, sobre las acciones realizadas durante su administración.
Entre las que destacó la revisión de plantilla de personal a la cual se le realizó una reducción de 1200 personas, de las cuales 261 personas quedaron pendientes de finiquito y otras más de 300 personas no se presentaron a reclamar sus finiquitos, lo que indica que recibían el pago pero no lo retiraban; posteriormente dijo que se revisaron las bases que se otorgaron desde abril hasta septiembre, dando un total de 75 bases, de las cuales 45 fueron justificadas cubriendo defunciones y jubilaciones; por otra parte indicó que alrededor de 50 bases se encuentran en litigio para recuperarlas en favor del Ayuntamiento.
El director de RH mencionó que se revisaron las plazas de supernumerarios, en las que se encontraron 44 plazas en diferentes direcciones, otorgadas de manera rápida al término de la administración pasada, por lo que procedió a recogerlas y dar de baja a las personas y las plazas quedaron a resguardo de Recursos Humanos, pero no se usan y no generan derogacion alguna al Ayuntamiento.
Finalmente resaltó que se aplicaron mejoras en la capacitación y que a partir de este mes la quincena va a ser automatizada, pues antes se hacía con una hoja de excel.