Gran aceptación recibió el candidato de la planilla ’Roja-Negro’, Héctor Acevedo Rivera, al iniciar en Acapulco su campaña proselitista con miras a lograr la Secretaría General del Comité Ejecutivo Estatal (CEE) del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG); los centros de trabajo que recorrió, fueron el Palacio Municipal y las dependencias ubicadas en el Palacio Federal.
Al ayuntamiento del Parque Papagayo y con una veintena de seguidores, recorrió los cubículos de regidores, delegación sindical, oficialía de partes, las dos sindicaturas y la secretaría general; posteriormente, ofreció un mensaje a los trabajadores sindicalizados, como enviar una revocación de una reforma que afectará de manera económica a la base trabajadora, dar más beneficios a los jubilados y pensionados, realizar acuerdos con el gobierno estatal y el Congreso para obligar a las instituciones, OPD´s y ayuntamientos a que paguen puntualmente sus cuotas patronales.
Ahí, Acevedo Rivera captó la atención de los sindicalizados, quienes atentos escucharon otras propuestas. Les pidió que no se dejen amedrentar por los dirigentes seccionales y que con su voto, sean ellos quienes decidan por el rumbo del SUSPEG.
’No tengan miedo, y voten por Acevedo’, mencionó a quienes lo escucharon de manera esperanzadora, con la finalidad de lograr un cambio sustancial.
Con el lema: ’Por el rescate de nuestros derechos y conquistas sindicales’, seguidores del candidato repartieron propaganda con las propuestas, entre las que destacan: Lograr que institutos, OPD´s y ayuntamientos paguen de manera inmediata sus adeudos ante el ISSSPEG; reformar los estatutos del SUSPEG; integrar a los, a la junta directiva del ISSSPEG, reconstruir las propiedades del SUSPEG (Balcones al Mar y Jacarandas) y realizar una auditoría inmediata a la Secretaría de Previsión Social del CEE.
EDUCACION: Rescate del Sistema educativo estatal, Rechazo a reformas educativas agresivas, creación inmediata de la dirección de educación estatal, revisión del tabulador salarial del personal de apoyo y homologación inmediata, Equipamiento a jefaturas, supervisiones y direcciones.
BUROCRACIA: Rechazo a reformas laborales no sustentadas, implementación de la carrera administrativa, oficializar el bono sexenal.
OPD’S: Recategorizaciones por escalafón, Auditoria inmediata al Sefi, pago inmediato de finiquitos.
AYUNTAMIENTOS: Alto a la corrupción en las ventas de bases y recategorizaciones, transferencias de plazas a los familiares de los trabajadores, material suficiente para sus áreas de trabajo.
